Z Kuşağı: Yetişkinlik 27 Yaşında Başlıyor!


0

Z kuşağının, gerçek yetişkinliğin 27 yaşında başladığını düşündüğüne dair yeni bir araştırma sonuçları ortaya kondu.

Talker Research tarafından Life Happens için gerçekleştirilen anket, çeşitli kuşaklardan 2 bin Amerikalı ile yapılarak, modern yetişkinliğin tanımını ve bu konudaki bakış açılarını inceledi.

Bu bölüm, konuyla ilgili referans noktalarını içerir. (Related Nodes field)

Araştırma, Z kuşağının büyük bir kısmının, yetişkinliğin 18 yaşında başlaması gerektiği düşüncesine itiraz ettiğini ve aslında bu sürecin 27 yaşında başladığını savunduğunu gösterdi. Çoğu kişi “yetişkinliği” ekonomik bağımsızlık (%45) ve eğlencenin (%38) ötesinde, sorumluluk alma ile ilişkilendirmekte. Araştırmada, taşınmanın (%46) ve ilk iş bulanmanın (%28) da önemli kilometre taşları olduğu belirtiliyor; ancak Z kuşağından birçok birey bu adımları attıktan sonra bile kendilerini yetişkin hissetmediklerini ifade ediyor.

Toplumsal normların değişmesiyle birlikte, yetişkinlik için belirli bir yaş sınırından çok kişisel dönüm noktalarının önem kazandığı gözlemleniyor. Bağımsızlık ve istikrar, artık temel ölçütler olarak öne çıkıyor.

Z kuşağı, geçmiş nesillerin geleneksel normlarına uymaktan ziyade, “yetişkin” olma kavramını benimserken duygusal denge, kariyer tatmini ve kendini keşfetmeye öncelik veriyor. Baby boomer kuşağından (1946-1964 yılları arasında doğanlar) daha önceki nesiller, genç yaşta evlenmek, ev almak veya çocuk sahibi olmak gibi geleneksel beklentiler altında baskı hissediyordu. Ancak Z kuşağı, kendi yaşamlarına ait seçimleri keşfetmek için daha fazla zaman ayırmayı tercih ediyor.

Talker Research’ün bulguları, tüm yaş gruplarının %72’sinin, yetişkinliğin günümüzde eskisine göre oldukça farklı bir biçimde algılandığı görüşünde hemfikir olduğunu gösteriyor. Bu durum, genç kuşakların sıradan “herkese uyan tek tip” yetişkinlik anlayışından uzaklaştığına işaret ediyor.

Bununla birlikte, bu gecikme, özellikle finansal planlama konularında bazı endişeler de doğurmakta. Ulusal Sigorta ve Mali Müşavirler Birliği’nin (NAIFA) CEO’su Kevin Mayeux, araştırmaya göre, yetişkinliğe geçiş sürecinin uzamasına karşın birçok gencin hala emeklilik planlaması yapmadığını vurguladı. Bu durum, uzun vadeli istikrarlarını büyük ölçüde etkileyebilir.

Mayeux, “Genç


Like it? Share with your friends!

0

What's Your Reaction?

hate hate
0
hate
confused confused
0
confused
fail fail
0
fail
Eğlenceli Eğlenceli
0
Eğlenceli
geeky geeky
0
geeky
love love
0
love
lol lol
0
lol
omg omg
0
omg
win win
0
win
hooptr-admn

0 Comments

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Choose A Format
Personality quiz
Series of questions that intends to reveal something about the personality
Trivia quiz
Series of questions with right and wrong answers that intends to check knowledge
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Countdown
The Classic Internet Countdowns
Open List
Submit your own item and vote up for the best submission
Ranked List
Upvote or downvote to decide the best list item
Meme
Upload your own images to make custom memes
Video
Youtube and Vimeo Embeds
Audio
Soundcloud or Mixcloud Embeds
Image
Photo or GIF
Gif
GIF format