Avustralya çalışanların mesai saatleri dışında iş konulu çağrı ve mailleri görmezden gelme hakkını tanımaya hazırlanıyor.
Çalışanların Mesai Dışı Rahatsız Edilmesi ve Avustralya’nın Öncü Adımı
Günümüzde milyonlarca çalışan, mesai saatleri dışında işlerinden tam anlamıyla kopamıyor. Birçok işveren, çalışanlarına iş saatleri dışında da ulaşmayı ve işlerin yürütülmesini bekliyor. Bu yanlış uygulamayı değiştirmek isteyen Avustralya, örnek teşkil edecek bir karar aldı. Euronews’te yer alan habere göre Avustralya, çalışanların mesai dışı rahatsız edilmesini engelleyen “bağlantıyı kesme hakkı” düzenlemesini hayata geçirdi. Bu düzenleme ile çalışanlar, yasal çalışma süreleri sonrasında gelen çağrı ve mesajları yanıtsız bırakma hakkına sahip olacak.
Düzenlemenin Amacı: Kişisel Hayatı Korumak
Avustralya’daki yeni yasa, iş e-postaları ve aramalarının çalışanların kişisel hayatına müdahale etmesini önlemeyi hedefliyor. İşverenlerin mesai dışı e-posta, mesaj ve çağrılarla çalışanları rahatsız etmesi engelleniyor, bu da kişisel hayatın korunmasına yönelik önemli bir adım olarak görülüyor. Covid-19 pandemisiyle artan uzaktan çalışma düzeni, birçok iş yerinde normalleşmeye rağmen iş ve özel hayat arasındaki çizgiyi bulanıklaştırmaya devam ediyor.
Dijital Teknolojinin Olumsuz Etkisine Karşın Uzmanlar Uyarıyor.
Swinburne Teknoloji Üniversitesi’nden Doçent John Hopkins, dijital teknolojilerin iş ve özel hayat arasındaki dengeyi bozduğuna dikkat çekiyor. Hopkins, “Dijital teknoloji öncesinde böyle bir sorun yoktu. Çalışanlar vardiya bittiğinde evlerine dönerdi ve ertesi gün işe dönene kadar işten bir haber almazlardı. Şimdi ise dünya genelinde mesai saatleri dışında, hatta tatilde bile e-posta, SMS ve aramaların gelmesi normalleşti.” şeklinde açıklama yaparak bu konuda değişiklik yapılmasının gerekliliğini vurguluyor.
0 Comments